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Deux pôles, une même mission : révéler le potentiel des jeunes若者の可能性を解き放つ二つの軸 – Wakamono no kanōsei o tokihanatsu futatsu no jiku

L’association YABAÏ articule ses actions autour de deux pôles dynamiques et complémentaires : « Ma 6T va taffer » et « Ma 6T Manabi ». Notre méthodologie unique combine développement professionnel et enrichissement culturel pour une transformation complète des participant·e·s, qui deviennent acteurs de leur propre évolution. Ces pôles alimentent et donnent corps au projet fédérateur "La 6T à Tokyo", transformant les ambitions en réalités concrètes.

Pôle « Ma 6T va taffer »

Insertion professionnelle & entrepreneuriat

Autonomie financière • Compétences professionnelles • Esprit d’initiative

Objectifs concrets :

  • ✔️ Développer l’employabilité : acquisition de compétences recherchées et posture professionnelle adaptée.
  • ✔️ Initier à l’entrepreneuriat : expérimentation de micro-projets économiques avec accompagnement personnalisé.
  • ✔️ Créer des opportunités concrètes : mise en relation avec des professionnels et entreprises en France et au Japon.

Activités pratiques :

  • ✔️ Création textile
  • ✔️ Création de contenu
  • ✔️ Vente et marketing
  • ✔️ Événementiel

Pôle « Ma 6T Manabi »

Culture, création & territoire (Manabi = "apprentissage")

Ouverture culturelle • Expression créative • Ancrage territorial

Objectifs concrets :

  • ✔️ Élargir les horizons culturels : découverte approfondie de la culture japonaise et développement de l’ouverture d’esprit.
  • ✔️ Favoriser l’expression personnelle : création d’espaces d’expression artistique et culturelle valorisant les talents.
  • ✔️ Dynamiser le territoire : organisation d’événements culturels dans 5 communes du Val-d’Oise.

Activités pratiques :

  • ✔️ Ateliers linguistiques
  • ✔️ Ciné-débats
  • ✔️ Ateliers artistiques
  • ✔️ Ateliers culinaires

Synergie des pôles YABAÏ

Une approche intégrée : pourquoi ça fonctionne ensemble

🎯 Ces deux pôles fonctionnent en synergie pour rendre possible le projet "La 6T à Tokyo", en alliant action, culture et engagement. Ils sont l’ossature de notre pédagogie : apprendre en faisant, apprendre en transmettant.

Complémentarité :

Les compétences entrepreneuriales de "Ma 6T va taffer" enrichissent les projets culturels de "Ma 6T Manabi" et vice-versa.

Progression :

Parcours évolutif où les participant·e·s passent du rôle d’apprenant à celui de créateur, puis d’entrepreneur.

Impact durable :

L’alliance de l’insertion professionnelle et de l’enrichissement culturel crée une transformation profonde et pérenne.